导读：
■这里，已是全国人才的聚集地之一
■吸引人才进入深圳的几大关注点
■赋予人才品质人居的优先居住地
正文：

■这里，已是全国人才的聚集地之一

随着2016年的结束，经过一年的发展后，深圳在高新技术企业方面有取得巨大成就。统计数据显示，2016年深圳市认定的国家高新技术企业达3791家，新增2513家，总数达到8037家，占全国总数的7.73%、整个广东省的40.5%。

一方面是深圳高新技术企业不断得到发展，另一方面是深圳不断引进各类人才。深圳人才资源和社会保障局公布的数据显示，截止2016年12月31日，深圳市确认引进高层次人才1996名，其中但是2016年就引进了632名。深圳引进的高层次人才涵盖多方面，包括生物化学、电子信息、计算机科学、材料、物理、机械制造、建筑、建筑、金融等专业。

除了高层次人才外，截止到2016年10月，深圳全市新增技能人才15万，其中高技能人才10万。当然，深圳也是一个创业氛围浓郁的城市，在创业方面取得的成绩也不菲。统计数据显示，在深圳1996平方公里的土地上聚集了近2000万人口，商事主体高达214.1万户，为每千人拥有商事主体最多的城市。由此可见，在深圳各方面的人才都将能找到一展抱负的平台。

■吸引人才进入深圳的几大关注点

在人才走向方面存在有究竟是工作追随人才还是人才追随工作的争论。“工作追随人才”的观点认为，当城市环境条件良好、气候宜人、服务便利时，便能吸引到人才，随之而来的是需要人才的企业聚集，从而为人才提供工作机会。

“人才追随工作”却恰恰相反，认为城市增长在于生产活动的空间逻辑，即高薪金的创新型区域的快速增长主要源于地方规模经济的形成和聚集过程，地方生产系统在循环累积因果效应中不断被强化，从而吸引了人才的聚集。然而，如果仔细看这两观点来看都离不开一个最基本的问题——城市条件如何？

城市条件包括环境、基础配套两大方面。以目前中国目前的城市环境质量来看，北方由于饱受雾霾困扰从而产生“霾移民”的现象。而如果以就业选择来看，深圳由于其拥有“深圳蓝”而成为人才流向的一大竞争优势。同时，作为移民型城市，深圳的城市宽容度相比于其他城市也更强。

而在一份对人才对配套需求的调查则表明，人才对医疗、教育、商业、康体、文化、购物这五大方面的期望最高。同时在各项功能与工作场所的理想临近程度的调查则显示，知识共享场所、公园开放空间、体育活动设施、咖啡休闲场所等所占的比例高。

从中可以看出，对于人才而言，基础完善与否以及与工作空间临近与否是在城市环境的基础上，选择进驻的两大关键因素。以此观点来看，在基础配套上深圳各区中罗湖所具备的优势是其他区域所无法比拟的。

■赋予人才品质人居的优先住地

作为深圳最先发展起来的城区，罗湖拥有深圳在教育、医疗、康体、娱乐、购物、文化等最为醇熟的配套，这点目前是其他区域所无法比拟的。比如在购物与休闲方面，有人民南为首的“金三角”商业街提供中高端消费。

而在就业方面，以京基100为核心的蔡屋围商务办公区聚集了大量的金融类企业，是目前深圳的金融企业集中区之一。所以，总得来说罗湖能满足在深圳工作、创业的人才所需要的各方面配套。在配套方面已经得到满足，而作为脑力劳动者的引进人才们来说，在居住需求上必然追求在精神上能得到充分释放的品质人居。

拥有山、水资源的华润银湖蓝山恰恰能满足他们的需求。华润银湖蓝山地处深圳传统高尚住宅区——银湖片区，其背靠银湖山，俯瞰笔架山，更有金湖和银湖相伴，同时还能坐享福田、罗湖两大城市中心区的繁华配套。

此外，项目顺应自然而打造的逾3万平方米自然山地园林，更是将多重林木、草阶瀑布融入其中，实现了一步一景、步移景异的园林生活，为他们打造更为舒适的品质人居。目前，华润银湖蓝山约190㎡-260㎡户型产品正持销中，更多关于品质生活的精彩，请与华润银湖蓝山共同期待。